「子どもが小学校に上がったので、そろそろパートに出たい」「扶養の範囲で働きたいけど、いくらまでなら大丈夫？」。姫路で主婦（主夫）がパートを探すときは、時給や仕事内容だけでなく、扶養のルールや子どもの預け先も一緒に考える必要があります。
この記事では、2026年11月時点の扶養と年収の壁のルール、姫路の時給での収入の目安、姫路市の保育所・放課後児童クラブ（学童保育）などの制度、パートの探し方を、国税庁・日本年金機構・姫路市の公式情報をもとにまとめます。
扶養内で働くなら知っておきたい「年収の壁」
パートの収入が一定の額を超えると、税金や社会保険の扱いが変わります。2026年分の主な基準は次のとおりです。
| 年収の目安 | 何が変わるか | 2026年11月時点のルール |
|---|---|---|
| 週20時間以上（勤め先の規模による） | 勤め先の社会保険に加入 | 2026年10月に「月8.8万円（106万円）」の条件は撤廃。従業員51人以上の企業で週20時間以上働くと、年収に関係なく加入 |
| 130万円 | 家族の健康保険の扶養から外れる | 年収130万円未満なら扶養に入れる（人手不足による一時的な増収は、事業主の証明で扶養にとどまれる場合あり） |
| 136万円 | 家族が配偶者控除を受けられなくなる | 2026年分は給与収入136万円以下（2025年分は123万円以下）。超えても201万6千円未満なら配偶者特別控除あり |
| 178万円 | 本人に所得税がかかり始める | 2026年分の目安（基礎控除104万円＋給与所得控除74万円） |
税金の壁は年々引き上げられていますが、今いちばん気をつけたいのは社会保険の「130万円」と、勤め先で加入する「週20時間」です。勤め先の社会保険に入ると手取りは減りますが、厚生年金が上乗せされ、病気やけがで休んだときの手当金も受けられるようになります。どちらがよいかは家庭ごとに違うので、家族とも相談して決めましょう。
また、夫（妻）の勤め先の「家族手当（配偶者手当）」は、会社ごとに独自の基準があります。税金や社会保険とは別なので、勤め先の規定も確認しておきましょう。
姫路の時給で働くといくらになる？
兵庫県の最低賃金は、2026年10月1日から時給1,172円です。最低賃金で働いた場合の収入の目安は次のとおりです（1か月は週数を年52週で計算）。
| 働き方 | 週の時間 | 1か月の目安 | 1年の目安 |
|---|---|---|---|
| 週3日・1日5時間 | 15時間 | 約7万6,000円 | 約91万円 |
| 週3日・1日6時間 | 18時間 | 約9万1,000円 | 約110万円 |
| 週4日・1日5時間 | 20時間 | 約10万2,000円 | 約122万円 |
| 週5日・1日6時間 | 30時間 | 約15万2,000円 | 約183万円 |
最低賃金でも、週4日・1日5時間（週20時間）で年収はおよそ122万円になり、130万円の壁が近づきます。時給が上がると同じ時間でも年収が増えるので、扶養内で働きたい人は、年末に「年収が130万円を超えそう」と慌てないよう、働く日数と時間を最初に決めておくのがおすすめです。週20時間以上になると、勤め先の規模によっては社会保険の加入対象になる点にも注意しましょう。
子どもの預け先：姫路市の制度
小さな子どもがいる場合は、働く時間と預け先をセットで考える必要があります。姫路市の主な制度は次のとおりです。
保育所・認定こども園
姫路市では、就労を理由に保育所等を利用する場合、休憩時間を除いて月48時間以上働いていることが条件です。働く時間によって利用できる時間が変わり、フルタイム（月120時間以上）を想定した「保育標準時間」は最長11時間、パートを想定した「保育短時間」は最長8時間です。
放課後児童クラブ（学童保育）
小学1年生から6年生までの、保護者の就労などで放課後に家に大人がいない子どもが対象です。両親それぞれの就労証明書が必要で、利用できるのは仕事で留守になる曜日だけです。
- 利用者負担金：2026年度は月8,000円（8月は1万1,000円）。2027年度からは月9,000円（8月は1万2,000円）
- おやつ代など：おやつ代 月1,000円、時間延長 月1,000円、傷害保険 年500円（改定の可能性あり）
- 開設時間：平日は放課後から午後6時まで。土曜日と長期休みなどの学校休業日は午前7時（土曜は午前8時）から午後6時まで。延長を申し込むと午後7時まで
ファミリー・サポート・センター・一時預かり
保育所や学童の送り迎え、終わった後の預かりなどを、地域の会員に頼めるのがファミリー・サポート・センターです。料金は1時間700円（土日祝・早朝夜間は800円）です。保育所等に入っていない未就学の子どもは、就労のために週3日まで一時預かり（公立は1日3,000円、食費別）を利用できます。
パートの時間を決めるときは、保育所や学童の時間内に、通勤時間も含めて収まるかを確認しましょう。
主婦（主夫）が働きやすいパートの選び方
求人を探すときは、次のような条件で絞り込むと、家庭と両立しやすい仕事が見つけやすくなります。
- 扶養内OK：シフトの日数や時間を、年収の壁に合わせて調整してもらいやすい
- 主婦・主夫歓迎：子どもの行事や急な休みに理解がある職場が多い
- 短時間OK：1日3〜4時間など、子どもが学校に行っている間だけ働ける
- 土日休み：保育所や学童が休みの日曜・祝日に合わせやすい
- 託児所あり：職場に子どもを預けられるので、預け先探しの負担が減る
職種では、事務、販売・接客（スーパー・ドラッグストアなど）、飲食店のランチタイム、工場の軽作業、介護、医療事務・受付などが、平日の日中に働きやすい仕事です。資格がある人は資格が活かせる求人も見てみましょう。
面接で伝えておきたいこと
- 働ける曜日と時間帯（例：平日の9時〜14時）
- 扶養内で働きたいかどうか、年収の上限の目安
- 子どもの年齢と、急な休みや行事への対応
- 長期休み（夏休み・冬休み）のシフトの希望
- 通勤方法（車・自転車・電車）と駐車場の有無
最初に希望をはっきり伝えておくと、シフトの行き違いや「思っていたより働かされた」というトラブルを防げます。働く条件は、労働条件通知書などの書面で受け取って確認しましょう。
よくある質問
- 扶養内で働くなら、年収いくらまでにすればいいですか？
社会保険の扶養は年収130万円未満が目安です。税金の配偶者控除は2026年分は給与収入136万円以下です。ただし、従業員51人以上の企業で週20時間以上働くと、年収に関係なく勤め先の社会保険に加入します。
- 106万円の壁はなくなったのですか？
勤め先の社会保険に加入する条件のうち「月8.8万円以上」という賃金の条件は、2026年10月1日に撤廃されました。今は週20時間以上などの条件を満たすと加入の対象になります。
- パートでも保育所に入れますか？
姫路市では、月48時間以上働いていれば就労を理由に利用を申し込めます。パートを想定した「保育短時間」は最長8時間の利用です。
- 学童保育の料金はいくらですか？
姫路市の放課後児童クラブの利用者負担金は、2026年度は月8,000円（8月は1万1,000円）です。このほか、おやつ代などがかかります。
- 年の途中で130万円を超えそうになったら？
人手不足による残業などで一時的に収入が増えた場合は、事業主が証明すると、原則として連続2回まで家族の扶養にとどまれる仕組みがあります。早めに勤め先に相談しましょう。
パートを雇う事業者向けの「年収の壁」の解説は、パートの年収の壁は2026年にどう変わった？でも紹介しています。
まとめ
姫路で主婦（主夫）がパートを探すときは、まず「扶養内で働くか」「勤め先の社会保険に入るか」を決め、働く日数と時間を逆算しましょう。2026年は年収の壁のルールが大きく変わり、社会保険は週20時間、税金は136万円が新しい目安です。子どもがいる場合は、保育所や学童の時間に収まるかも確認し、扶養内OK・主婦歓迎・短時間OKなどの条件から探すと、家庭と両立しやすい仕事が見つかります。
参考：国税庁 配偶者控除、国税庁 配偶者特別控除、国税庁 令和8年度税制改正（基礎控除の引上げ等）Q&A、日本年金機構 短時間労働者の加入要件、厚生労働省「年収の壁」への対応、姫路市 保育所等の利用、姫路市 放課後児童クラブ児童募集、姫路市 ファミリー・サポート・センター、姫路市 一時預かり